Entreprise agri agro : développez les compétences RH de vos équipes

Vous souhaitez analyser et anticiper la gestion de vos ressources humaines ? 

Vous cherchez à :

• adapter votre organisation de travail suite aux impacts de la crise sanitaire ?
• Structurer la démarche de recrutement et d’intégration de vos collaborateurs ?
• Elaborer le plan de développement des compétences de vos salariés ?
• Mettre en place la transmission de compétences ?

BÉNÉFICIEZ D'UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL OU COLLECTIF

Ce programme est destiné aux entreprises du secteur agricole ou alimentaire, adhérente de l'OCAPIAT (OPCO).

Durée de 2 à 10 jours : le nombre de jours d'intervention est déteminé par votre conseiller entreprise référent en fonction de vos besoins.

Réalisé par un conseiller référent, spécialiste des ressources humaines pour : 

• Renforcer votre vision stratégique et opérationnelle de la fonction RH au service du développement et de  la pérennité de votre entreprise
  Diagnostic RH et plans d'actions opérationnels I Communication et climat social I Plan de développement des compétences 
• Mettre en place des pratiques RH efficaces et sur mesure
  Recruter, intégrer, fidéliser I Piloter les entretiens professionnels et bilans à 6 ans I Manager et accompagner le changement
• Acquérir des méthodes dans la conception et la mise en place des outils RH de votre entreprise
  Leviers et outils pour faciliter le recrutement I Fiches métiers, fiches postes, cartographie des compétences I Supports d'entretiens professionnels 

Une méthodologie en 3 étapes : 

• Un diagnostic RH pour un état des lieux de votre activité, de votre organisation, de votre management et vos pratiques et vos besoins (2 à 4 jours)
  Diagnostic de situation et enjeux stratégiques - Mise à plat des pratiques et outils RH  - Mise à plat des forces et axes de progrès - Proposition d’un plan d’action opérationnel
   
• Un accompagnement individuel pour mettre en place des actions RH  (2 à 8 jours)
  Piloter les entretiens professionnels - Mettre en place un plan de gestion des compétences
   
• Un accompagnement approfondi (10 à 20 jours supplémentaires)
  Application dans l'entreprise en situation réelle - Transfert de savoir-faire, d'outils et de méthodes - Accompagnement et conseils personnalisés RH 

Tarif : 100 % pris en charge par votre Opco OCAPIAT.